怪人怪工

這份工作做了八個月, 是一個意想不到的古怪經驗。

一開始就覺得有點怪, 原來已說好九月一日上班, 臨到時候突然收到女上司通知, 正式上班日期需改為九月六日, 因為九月初她出差在外, 不在公司。心想公司又不是只得她一人, 就算她沒在, 也有別人, 況且隔着周六周日兩天, 也只是早上班二三天而已, 可以看看所要銷售的機器樣本資料, 也可以與公司其它同事早一點熟悉, 實沒必要需臨時將正式上班日期往後延；後來才知道如此延期, 很大可能是為了省下那五天的工資。上班印名片, 名片上卻沒有你自己個人的手機電話號碼, 只印公司所給的國內電話號, 以及還印上女上司的電話號；過去簡直想也沒想過會是這樣, 但女上司說, 平常是不會有人給你打電話的, 這也是事實, 因為她根本不需要你跟進任何項目, 故也不會有客戶會給你打電話的。

有一回給江蘇一客戶打電話討論修改合同一事, 她一看見, 也沒等你跟客戶講完事情, 即不停在旁邊大叫[收線, 收線], 後來聽同事說, 這其實也是為了省錢之故。剛來的時候第一次到深圳出差, 晚上要到深圳機場接她飛機, 飛機已抵達卻久久不見她出來, 便用公司給的手機給她打電話, 她接聽後第一句話即說往後別用這號碼打電話, 非常莫名其妙, 我說這電話是公司給的呀, 我那知什麽號碼可以打不可以打, 她或知理虧, 便說可能是她看來電號看錯了, 說來電號與過去的不一樣, 云云。另有一回她叫我給山東一招標公司回覆事項, 我以為是要讓我負責, 便趕緊草擬了函件, 用自己的電郵號給客戶發過去, 也抄送了她及公司的中央電郵號, 但電郵發出沒一回, 出差在外的她便打電話給我, 氣急敗壞地責問我為何用自己的電郵給客戶發郵件, 死活堅持有關電郵必須要用公司中央號重發一次, 要發就發吧, 那就讓那經常給她打小報告的秘書再發一次, 客戶收到後打電話來問, 兩回發的郵件具體有何不同, 簡直令人啼笑皆非。從此以後, 再也不自己發電郵了, 一切聽她指示, 要你草擬郵件, 你就草擬郵件, 草擬好交給秘書代發, 而什麽郵件都以她的名義發出, 好像整家公司只有她一人似的。

熟悉她的德國總部同事背後說她是個怪物(freak), 是個控制怪(control freak), 形容很是得宜。中國市場的一切事項她都要控制, 什麽事她都要自己做, 好像從沒有分工給下屬的念頭, 只有當她忙不過來時, 才會安排你去當她的替工；安排出差什麽都要她控制指定, 你坐哪一航班, 住哪一家飯店, 都不徵求你意見便為你一一訂下, 只吩咐你何時何刻坐何航班去何處住何飯店與何人同行見何客戶, 視你如扯線公仔, 而不是什麽銷售經理。

可能她根本不想請什麽銷售經理協助工作, 或只怯於德國總部壓力, 不得而地虛與委蛇吧了；故從第一天聘請始, 她可能已在揣摩日後如何將這銷售經理除之而後快，據說在我之前, 已有幾人也是做了幾個月就被辭掉了。這女上司據說今年六十四, 已為這家德國公司做了二十多年, 無功也有勞, 這兩年中國大陸訂單非常多, 她好像有點忙不過來, 但卻極不情願有人來分擔她的工作, 在中國市場她就是要當唯一的主角。德國總部或也意識到問題, 公司大部份的業務集中在一上年紀的人手裡, 萬一什麽個人意外, 一下子找誰接班? 但卻苦無行動解決問題, 據說過去曾有個德國老總想大事改革人員布局, 但出師未捷, 突然便死了。

見工的時候, 她也曾說自己也要為退休打算一下了, 但這天看着狹隘辦公室內堆積成山的項目紙檔案, 她不無驕傲地說這一切都是她一人建立起來的, 只要健康好頭腦不退化, 她都要繼續做下去, 並說總部大老闆今年七十七還在工作, 與之相比. 她還有十幾年哩。女上司一臉鼠相, 或是相由心生, 每回與她交談, 總覺得心思閃縮, 有點目光不定, 如老鼠四處流竄, 令人難以捉摸。迄今還想不通, 兩個月前向之辭職時, 她為何要加薪挽留呢? 為何答應留下來了, 她又讓你無所事事, 公司業務一點也不讓你知道, 又沒兩個月又即時終止你的聘約?

當初知道能加入一家具規模的德國公司工作, 銷售的也是有市場的設備, 也曾暗自慶幸, 想必應有一番作為。那知卻碰到一位心思如鼠、抓手不放的女上司, 既是工作狂也是控制怪, 早早離職或是必然。

工或不怪, 怪的或是病態的人。